Samplaí de Mhisean, fís agus luachanna cuideachta - Encyclopedia

Físiúlacht: Fransa vatandaşı nasıl olunur ? Fransız vatandaşı nasıl olunur ? EN KOLAY YOL!

Ábhar

Cad é misean cuideachta?
Cén fhís atá ag cuideachta?
Cad iad luachanna cuideachta?
Samplaí de mhisean, fís agus luachanna

Labhraítear go minic faoi misean, fís agus luachanna i gcomhthéacs na cumarsáide corparáidí agus na féiniúlachta corparáidí. Is trí choincheap éagsúla iad seo ina ndéantar achoimre ar fhealsúnacht na cuideachta, úsáideach ní amháin chun a bheith in ann í a tharchur chuig cliaint nó comhlaigh agus íomhá láidir féin a bheith acu sa mhargadh, ach freisin chun gníomhaíochtaí agus cinntí a threorú don todhchaí.

Cad é misean cuideachta?

Tá an misean is í cuideachta an chúis atá léi, an chúis atá léi oibriú i bhfianaise spriocghrúpa agus nideoige margaidh ar leith. Seachas a bheith brabúsach agus brabúis a ghiniúint, tá sé mar aidhm ag gach cuideachta riachtanas a shásamh agus tá modh acu chun é a idirdhealú ó chuideachtaí eile ina réimse.

Is féidir an misean seo a shainiú go héasca trí iarracht a dhéanamh na ceisteanna seo a leanas a fhreagairt: Cad a dhéanaimid? Cad é ár ngnó? Cad é ár spriocghrúpa agus ár réimse gníomhaíochta geografach? Cad a dhéanann idirdhealú idir muid agus ár n-iomaitheoirí?

Féach freisin: Samplaí de Chuspóirí Straitéiseacha

Cén fhís atá ag cuideachta?

Tá an amharcIna áit sin, baineann sé leis an todhchaí atá ag teastáil don chuideachta, is é sin, le staid indéanta in am a spreagfaidh cuspóirí fadtéarmacha. Caithfidh siad seo a bheith réalaíoch, nithiúil agus a bheith mar spreagadh don tionscadal gnó.

Is féidir fís a chinneadh trí iarracht a dhéanamh na ceisteanna seo a leanas a fhreagairt: Cad atá beartaithe againn a bhaint amach? Cá mbeimid sa todhchaí? Cé dó ar mhaith liom na rudaí a dhéanaim a dhéanamh? Cad iad na cúraimí a bheidh orainn amach anseo?

Cad iad luachanna cuideachta?

Faoi dheireadh, an luachanna achoimre a dhéanamh ar na prionsabail eiticiúla a thacaíonn le spiorad na cuideachta agus a sholáthraíonn cód iompair agus cinnidh di. An bhfuil na "Pearsantacht" cuideachta agus tá siad comhdhéanta ina chuid orduithe inmheánacha agus seachtracha d’fhonn a chuid oibre a dhéanamh.

Chun luachanna gnó a fhoirmiú, nár cheart riamh a bheith níos mó ná sé nó seacht, ní mór duit na ceisteanna a fhreagairt: Conas a bhainfimid ár gcuspóirí amach? Cad iad na rudaí a dhéanfaimid agus nach ndéanfaimid ar an mbealach? Cad a chreidimid ann mar eagraíocht? Cad iad na línte nach dtrasnóimid agus cad iad na prionsabail a seasfaimid leo?

Samplaí de mhisean, fís agus luachanna

Nestlé na Spáinne

Misean: Cur le cothú, sláinte agus folláine daoine, na táirgí den chaighdeán is airde a chur ar fáil ag am ar bith den lá agus do gach céim den saol, agus gnólachtaí a bhainistiú ar bhealach a chruthaíonn luach don chuideachta ag an am céanna ná don tsochaí.

Amharc: Le bheith aitheanta ag an gcuideachta mar cheannaire i gcothú, sláinte agus folláine ar fud an domhain ag a tomhaltóirí, fostaithe, cliaint, soláthraithe agus na páirtithe leasmhara go léir a bhaineann le gníomhaíocht na cuideachta.

Luachanna:

Dírigh ar fhorbairt ghnó fadtéarmach gan radharc a chailleadh ar an ngá le torthaí daingne a fháil go leanúnach dár scairshealbhóirí.
Cruthú Luach Comhroinnte mar an bealach bunúsach chun gnó a dhéanamh. Chun luach fadtéarmach a chruthú do scairshealbhóirí, ní mór dúinn luach a chruthú don tsochaí.
Tiomantas do chleachtais ghnó atá inbhuanaithe ó thaobh an chomhshaoil de a chosnaíonn na glúine atá le teacht.
Déan difríocht i ngach rud a dhéanaimid a bhuíochas le paisean a bhuachan agus bearnaí a chruthú ónár n-iomaitheoirí le disciplín, luas agus forghníomhú saor ó earráidí.
Tuiscint a fháil ar an méid a chuireann luach lenár dtomhaltóirí agus díriú ar an luach sin a sholáthar i ngach rud a dhéanaimid.
Freastal ar ár dtomhaltóirí trí dhúshlán a thabhairt dúinn féin i gcónaí na leibhéil cháilíochta is airde a bhaint amach inár dtáirgí agus gan caighdeáin sábháilteachta bia a chur i gcontúirt.
Feabhas leanúnach i dtreo barr feabhais mar bhealach oibre, ag seachaint athruithe diana agus tobann.
Amharc níos comhthéacsúla ná dogmatach ar an ngnó, rud a thugann le tuiscint go bhfuil cinntí pragmatach agus bunaithe ar fhíorais.
Meas agus oscailteacht i leith éagsúlacht na gcultúr agus na dtraidisiún. Déanann Nestlé a dhícheall é féin a chomhtháthú i gcultúir agus i dtraidisiúin gach tíre ina bhfeidhmíonn sí, agus a dílseacht do luachanna agus do phrionsabail na Cuideachta a choinneáil.

Sancor

Misean: Cuir luach le bainne chun leasa comhlaigh.

Amharc: A bheith mar cheannairí san earnáil déiríochta náisiúnta, le teilgean láidir idirnáisiúnta, bunaithe ar phrionsabail chomhoibritheacha agus trí tháirgí nuálacha a chuireann le cothú na dtomhaltóirí.

Luachanna:

Obair foirne
Oiliúint bhuan
Solúbthacht agus oiriúnú don athrú
Nuálaíocht bhuan i bpróisis agus i dtáirgí
Tiomantas do cháilíocht agus do chothú
Treoshuíomh custaiméirí i dtáirgí agus seirbhísí
Inbhuanaitheacht chomhshaoil
Freagracht Shóisialta Chorparáideach

Cumann Tráchtála Náisiúnta Chathair Mheicsiceo

Misean: Ghlacamar leis an tiomantas agus an fhreagracht gníomhaíochtaí gnó na tráchtála, na seirbhísí agus na turasóireachta i gCathair Mheicsiceo a léiriú, a chosaint agus a chur chun cinn, ag soláthar seirbhísí ar ardchaighdeán a chomhlíonann ionchais na bhfiontraithe atá mar chuid den bhallraíocht.

Amharc: Tá sé mar chomhsprioc ag gach duine againn a ghlacann páirt i gcúraimí an Dlísheomra, a bhaint amach go gcomhdhlúthaíonn an Dlísheomra é féin mar institiúid na hionadaíochta gnó leis an gradam agus an traidisiún is mó i Meicsiceo.

Luachanna:

Tiomantas agus freagracht gníomhaíochtaí gnó a léiriú, a chosaint agus a chur chun cinn.
Is pribhléid é an fónamh.

Cuideachta Coca-cola sa Spáinn

Misean:

Athnuachan an domhain
Spreag chuimhneacháin dóchais agus sonais
Cruthaigh luach agus déan difríocht

Amharc:

Daoine: A bheith ina áit mhaith le bheith ag obair, go mbraitheann daoine spreagtha chun an rud is fearr a thabhairt dóibh féin gach lá.
Deochanna: Tairgeann punann éagsúil de tháirgí ardchaighdeáin a réamh-mheasann agus a shásaíonn mianta agus riachtanais na dtomhaltóirí.
Comhpháirtithe: Líonra a fhorbairt chun comhluach marthanach a chruthú.
Pláinéad: Bheith i do shaoránach freagrach a dhéanann difríocht trí chabhrú le pobail inbhuanaithe a thógáil agus tacú leo.
Sochar: An toradh do scairshealbhóirí a uasmhéadú agus freagrachtaí ginearálta na Cuideachta a choinneáil i gcuimhne.
Táirgiúlacht: Bheith ina eagraíocht éifeachtach dinimiciúil.

Luachanna:

Ceannaireacht: iarracht a dhéanamh todhchaí níos fearr a mhúnlú.
Comhoibriú: tallann chomhchoiteann a fheabhsú.
Ionracas: bí trédhearcach.
Freagracht: bí freagrach.
Paisean: a bheith tiomanta don chroí agus don intinn.
Éagsúlacht: réimse leathan brandaí a bheith acu agus a bheith chomh cuimsitheach leo.
Ardchaighdeán: cuardach a dhéanamh ar fheabhas.

Ruby ruby

Misean: Sáraigh muid féin. Cruthaigh só comhaimseartha atá corpraithe in ealaín na heisiatachta. Dearadh seodra chun taithí a fháil ar bhraistintí uathúla. Foirne dearthóirí agus máistrí óir a bheith ag staidéar i gcónaí chun bailiúcháin fíorálainn a dhéanamh d’ealaín na seodra. Cuidigh lenár bhfoireann a lánacmhainneacht a úsáid chun seodra a chruthú le féiniúlacht trí cibé duine a chaitheann é a shaoradh. Leanúint ar aghaidh ag táirgeadh ardchaighdeáin agus é mar aidhm againn gurb é ár séala an caighdeán táirgeachta is airde i seodra. Is é an dúshlán ná muid féin a spreagadh i gcónaí agus a bheith nuálaíoch chun bailiúcháin uathúla a chruthú. Draíocht agus fuinneamh a spreagadh trínár gcruthaithe.

Amharc: Is cuideachta avant-garde muid atá dírithe i gcónaí ar:
Déan stíl seodra a fhoirmiú bunaithe ar choincheap na healaíne. Aitheantas na ndaoine is déine a bhaint amach. Chun é sin a bhaint amach feabhsaíonn ár bhfoireann í féin ó lá go lá, ag glacadh páirte go gníomhach le smaointe, moltaí agus réitigh dearfacha. Píosaí íocónacha a bhaint amach: Cruthaigh stíl inaitheanta le pearsantacht láidir. Ag cur muid féin chun tosaigh sa treocht faisin seodra comhaimseartha. Is mian linn go bhfuil ceangal mothúchánach ag ár seod lena n-úinéirí, ag tarchur draíochta, paisean agus mothúchán.

Luachanna:

Ag tacú leis féin ar dhá philéar bhunúsacha: tromchúis agus macántacht, bunaithe ar thiomantas barántúil don fhreagracht mar chaighdeán eiticiúil inár ngníomhartha go léir.